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  • Prefeitura de Cajapió/MA lança edital com 108 vagas

    Divulgado o edital n° 001/2015 de Concurso público da Prefeitura de Cajapió, no noroeste do Maranhão, que oferece 108
    vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, sendo seis
    destinadas à pessoas com necessidades especiais. O salário varia de R$ 788,00 a
    R$ 1.559,24 por jornada de 20 a 40 horas.
    Sob a organização do
    Instituto Coelho Neto, foram disponibilizados os cargos de auxiliar operacional
    de serviços gerais, vigia, agente administrativo,  motorista
    “D”, digitador, técnico em enfermagem, técnico em laboratório,
    técnico em radiologia, professor de educação infantil, professor de ensino
    fundamental (matemática, história, ciências, inglês, geografia, português e
    educação física), médico clínico geral, psicólogo, assistente social e
    nutricionista.
    As inscrições serão
    recebidas no prédio da Prefeitura, situada na Rua da Chapadinha s/n, Centro,
    próximo ao Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rural, do dia 27 
    de julho ao dia 14 de agosto de 2015, das 8h00 às 12h00 e das 14h00h às 17h00,
    somente dias úteis. Será cobrada taxa no valor de R$ 40,00 para nível
    fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 70,00 para nível superior.
    Todos os participantes serão
    avaliados mediante aplicação de prova objetiva, prevista para acontecer no dia
    6 de setembro de 2015. Também haverá prova prática para o cargo de digitador
    provavelmente no dia 3 de outubro de 2015 e avaliação de títulos para os cargos
    de professor e outros cargos de nível superior, com documentação a ser entregue
    entre o dia 1º e 2 de outubro de 2015, no  endereço da Prefeitura 
    Municipal  de Cajapió, na Rua da  Chapadinha,  S/N, 
    Centro, CEP  65230-000  Cajapió -MA  no horário das 08:00h às
    12:00h e das 14:00h às 17:00h.
    Estima-se que o gabarito
    seja disponibilizado dois dias após a prova objetiva e que o resultado final
    seja divulgado no dia 13 de outubro do mesmo ano.
    O concurso público terá o
    prazo de validade de dois anos, a partir da data da homologação do resultado
    final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município.

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